Stellenanzeigen 4.0 2017-08-14T11:45:05+00:00
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STELLENANZEIGEN 4.0

IHR Masterplan für mehr Bewerber!

Sie schalten Stellenanzeigen und wenig bis gar nichts passiert?
Sie nutzen unterschiedliche Portale und Jobbörsen, aber die Ergebnisse enttäuschen?
Sie fühlen sich ratlos, weil Ihnen der „Türöffner“ fehlt?

Bei den zahllosen Möglichkeiten, Bewerber zu kontaktieren, ist es für Sie als suchendes Unternehmen in der Tat wirklich nicht einfach!

Eine Stellenanzeige ist in der heutigen Zeit wie ein weiteres neues Duschgel im Regal: Niemand wartet darauf!
Das muss aber nicht so sein!

Ändern Sie das!

Geben Sie Gas und gehen Sie

auf die Überholspur!

Ihr Intensiv-Programm für die wirkungsvolle Suche nach Bewerbern!

SO FINDEN SIE NEUE MITARBEITER!

Sie sind ein tolles Unternehmen!

Erst wenn Sie das überzeugend nach außen zeigen, bekommen Sie die passenden Bewerbungen!

Stellenanzeigen sind IHR wichtigstes Handwerkszeug, wenn es darum geht, neue Mitarbeiter zu finden!

Eine Stellen-Anzeige, die herausragt, klar und attraktiv ist, und zu einem „WOW“ verleitet, ist immer noch die Ausnahme, nicht die Regel. Diese WOW-Anzeige hat dann jedoch einen enormen Vorteil! Sie wird wahrgenommen!

Erstellen Sie Stellenanzeigen, durch die SIE wirken! Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber!

Das ist gar nicht so schwer, sobald Sie wissen wie das geht!

Ziehen Sie Bewerber an und schalten Sie Stellenanzeigen, die

... Wirkung zeigen!

… Neugierde auslösen!

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… Anziehungskraft ausüben!

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… Resultate erbringen!

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… Wirkung zeigen!

Das Candi Gate Online Trainingsprogramm

Geballtes Wissen, erprobte Strategien und jahrelange Erfahrung aus
Bewerbungsprozessen, Management, Personalbereich und Headhunting!

Kennen Sie das größte Problem? Wir Menschen verändern ungerne etwas, das in der Vergangenheit gut funktioniert hat!

Dinge zu verändern bedeutet, einen Plan und ein Konzept zu haben. Erst dann macht „losgehen“ Sinn, denn Veränderung ist ein Prozess und funktioniert Schritt für Schritt.

Genau deswegen ist der Baustein Stellenanzeigen 4.0 im Candi Gate Online Trainingsprogramm entstanden, denn Stellenanzeigen und Stellenprofile sind nach wie vor DAS wichtigste Medium zu Ihren Bewerbern! Mit diesem Training gelingt Ihnen Schritt für Schritt der Weg zu wirkungsvollen Stellenanzeigen. Sie müssen nur noch loslegen!

Das Candi Gate Online Trainingsprogramm, CGOT, ist ein videobasiertes Online Training, das Ihnen zeigt, wie Sie Ihre Suche nach Bewerbern und neuen Mitarbeitern mit mehr Power versehen können! Jeder Baustein ist in einzelne Module gegliedert mit Videos und Dokumentation,  .mp3-Dateien,  Arbeitsblättern, Vorlagen, Beispielen und Checklisten, alles zum Herunterladen und Bearbeiten!

Praxiserprobt und hocheffektiv!

Warum dieses Training die richtige Wahl ist!

IHRE TRAINERIN

Diplom-Kauffrau Ulrike Winzer ist Beraterin mit Leidenschaft. Sie ist Inhaberin der Candi Gate Unternehmensberatung und der Winzer Personalberatung.

Als Expertin für die Suche nach Bewerbern und für die Gewinnung neuer Mitarbeiter ist sie Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. und als CERC (Certified Executive Recruitment Consultant) zertifiziert. Mit der eigenen Erfahrung als Bewerberin in der Softwareentwicklung, als Suchende für ihr Team (Bereichsleiterin IT-Controlling und Einkauf), als Personalerin (Recruiting Managerin Germany) und als langjährige externe Personal-Beraterin kennt sie das Thema aus allen Facetten! Deshalb weiss sie ganz genau, wovon sie spricht!

Dazu kommt ihr Faible für alles Digitale und für den Faktor Mensch!

#Digital und #Real am Puls der Zeit!

Ulrike Winzer Candi Gate

STELLENANZEIGEN 4.0

TRAININGSINHALTE

10 Module

Dieses Training ist für SIE perfekt, …

  • … wenn SIE den Kreislauf aus „Anzeige schalten und hoffen“, aus „post and pray“ endlich durchbrechen wollen!
  • … wenn SIE Ihre Rücklaufquote auf Stellenanzeigen verbessern möchten!
  • … wenn SIE mehr passende Bewerber anziehen wollen!
  • … wenn SIE wirkungsvolle Anzeigen schalten und sich als attraktiven Arbeitgeber positionieren möchten!
  • … wenn SIE pragmatische Impulse und frische Ideen einfach und schnell in die Tat umsetzen wollen!

Die Expertise von Ulrike Winzer und Candi Gate …

Viele bezeichnen sich als „Berater“, besonders als Berater in Personalthemen. Frau Winzer gehört zu den Menschen, die diesem Titel in jeder Hinsicht entsprechen.
Ihr persönlicher Hintergrund 
aus beruflicher Erfahrung, fachlichem Wissen und menschlicher Empathie bringt nachweisbar messbare Erfolge, damit Unternehmen und Bewerber / Mitarbeiter den Weg zueinander finden.

Dr. Bernd Büker Candi GateDr. Bernd Büker - Vice President & GM Retail Central Europe (DACH)
DIEBOLD NIXDORF, Paderborn - Hilden

„In der Zusammenarbeit mit Personalberatern ist uns sehr wichtig, dass sie uns als Arbeitgeber angemessen repräsentieren und mit Kandidaten auf Augenhöhe sprechen können. Sie sollen verstehen, was Kandidaten motiviert, wie man sie für uns als Arbeitgeber begeistern kann und wie man herausfindet, ob es einen gegenseitigen Fit gibt. Alles das bringt Frau Winzer mit. Daher schätzen wir die Zusammenarbeit mit ihr sehr!

Carolin Schlegtendal Candi GateCarolin Schlegtendal - Head of HR Marketing & Recruiting
PAYBACK GmbH (Loyalty Partner GmbH), München

„It was a pleasure to work with Ulrike Winzer. Her broad work experience and interest as well as her positive attitude were encouraging and fostered our group discussions.
Ulrike’s special focus is on state of the art recruiting supported by a fantastic knowledge about actual technical possibilities. I would like to work together with her again at any time on HR projects.“

Referenzen Carsten Pfeifer Candi GateCarsten Pfeifer - Head of Human Resources
ICAP Ltd. & Co. OHG, Frankfurt

Neue Mitarbeiter „state-of-the-art“ zu finden und zu gewinnen erfordert in der heutigen Zeit durchdachte Konzepte und frische Ideen für die unterschiedlichen Bewerbergruppen. Es bedeutet innovativ und unkonventionell zu sein und bereichsübergreifend klare Wege zu gehen! Genau so kenne ich Frau Winzer aus unserer Zusammenarbeit! Motivierend, zielgerichtet, auf den Punkt und mit Passion!

Werner Leibrandt Microsoft - Referenz Candi GateWerner Leibrandt - Senior Director Sales Cloud Solutions Corp. Acc.
Microsoft Corporation, Redmond / USA

„Ich kenne Frau Winzer seit vielen Jahren in der Zusammenarbeit bei verschiedenen Projekten. Was mich dazu bringt, immer wieder ihre Unterstützung anzufordern, ist ihre hohe Professionalität und ihr sehr gutes Verständnis für die Belange des Unternehmens, wenn sie einen Auftrag übernimmt. Ich kann daher Frau Winzer besten Gewissens als Partnerin bei der Suche nach Bewerbern und Mitarbeitern empfehlen!“

Peter Bänsch - Leiter Human Resources Kaffee Partner GmbH, Osnabrück

„Frau Winzer begleitet mich schon seit etlichen Berufsjahren, und ich schätze ihre offene Kommunikation, ihre Marktkenntnis und insbesondere den persönlichen Austausch. Sie versteht sowohl die Seite der Arbeitgeber als auch die Seite der Bewerber. Ihre ehrliche Einschätzung, ihr Ratschlag oder eine Diskussion über das Marktgeschehen dienen daher als exzellenter Anhaltspunkt bei allen Themen rund um eine berufliche Veränderung.“

Dr. Stefan Ebener Referenzen Candi GateDr. Stefan Ebener - Strategy & Innovation Manager Automotive EMEA
NetApp Deutschland GmbH, Düsseldorf

Aus eigener Erfahrung kenne ich Frau Winzer als Persönlichkeit, die durch ihre individuelle und geradlinige Beratung absolut überzeugt. Sie stellt die Menschen in der jeweiligen Situation in den Mittelpunkt. Hierbei steht sie dafür, dass erfolgreiche Mitarbeitergewinnung nur dann gelingt, wenn sowohl die beruflich-fachlichen als auch die menschlich-persönlichen Faktoren von Unternehmen und Mitarbeitern zueinander passen.

Gudula Kuesters - Candi GateGudula Küsters - Head of IT-Service Management
QSC AG, Köln

In meiner Zeit als Vertriebsdirektor habe ich die Zusammenarbeit mit Frau Winzer außerordentlich geschätzt. Sie besitzt die fachliche Expertise und die emotionale Intelligenz, kompetente Kandidaten mit den passenden Skills zum richtigen Zeitpunkt zu finden! Viele dieser Menschen haben sich prächtig weiterentwickelt und suchen heute selbst nach künftigen Leistungsträgern im Markt!“

Klaus Schwarz - Candi Gate ReferenzenKlaus Schwarz - ehemals Vertriebsdirektor Large Enterprises
T-Systems International GmbH, Frankfurt

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