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QUICK CHECK

Kurzfristige Quick Wins

Effektiv und passgenau

QUICK-CHECK 2017-01-29T12:30:05+00:00

Quick-Check

Sie sind gut aufgestellt, haben eine ansprechende Internet Präsenz, aber Sie bekommen dennoch zu wenig Bewerbungen? Ihre Stellenanzeigen schalten Sie in unterschiedlichsten Kanälen, aber die Resonanz ist hinsichtlich Anzahl und Passgenauigkeit mager? Sie bekommen gute Bewerbungen, aber Bewerber springen im Laufe des Bewerbungsverfahrens ab? Mit passenden Kandidaten führen Sie gute Vorstellungsgespräche, doch Bewerber lehnen Ihre Vertragsangebote ab und Sie wissen nicht warum? Sie betreiben Active Sourcing in verschiedenen Social Media Plattformen, aber Ihre Kontaktaufnahmen laufen ins Leere?

Fragen Sie uns! In unserem Quick-Check machen wir eine Bestandsaufnahme und analysieren die Punkte, die Ihnen am stärksten unter den Nägeln brennen. Wir erarbeiten auf Sie zugeschnittene Handlungs-Empfehlungen und zeigen Ihnen Alternativen auf, wie Sie Kandidaten finden und die Absprungraten im Bewerbungsprozess minimieren können. Schwerpunkt sind pragmatisch umsetzbare Vorschläge und kurzfristig realisierbare Quick Wins, die Sie einfach in Ihr operatives Geschäft einbinden können und die zu Ihrem Budget passen. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen Ansatzpunkte auf, mit denen Sie sich mittelfristig optimal am Arbeitsmarkt positionieren können auch im Vergleich zu Ihren lokalen Wettbewerbern. Gerne stehen wir Ihnen natürlich auch bei der Umsetzung mit unseren Partnern zur Seite!

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