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Gewinnung neuer Mitarbeiter

Die 8 größten Fehler bei der

HOME 2017-08-06T20:49:35+00:00
Begeistern Sie als Arbeitgeber …

Haben Sie schon einmal einen Bewerbungsprozess als Kandidat erlebt? Ganz bestimmt! Und nun sitzen Sie auf der anderen Seite des Tisches und suchen nach engagierten neuen Mitarbeitern!

Vielleicht stehen Sie sogar genau jetzt vor der Situation, dass Ihr Unternehmen eigentlich richtig gut läuft, aber Sie finden keine passenden Bewerber! Sie schalten Stellenanzeigen und Sie bekommen entweder zu wenige oder aber viele unpassende Bewerbungen! Bewerber, die Sie gerne einstellen möchten, lehnen Ihre Vertragsangebote ab, und Ihre offenen Positionen bleiben lange Zeit unbesetzt! Mitarbeiter verlassen ihr Unternehmen nach kurzer Zeit wieder und es gelingt nicht, sie dauerhaft zu binden. Kennen Sie das?
Diese Situation können Sie selbst ändern, und hier erfahren Sie, wie das geht!
Die Möglichkeiten dazu sind heute so groß wie noch niemals zuvor!

Finden, begeistern und binden Sie Bewerber und Mitarbeiter: digital und real – modern, menschlich, mutig!

Begeistern Sie als Bewerber und Mitarbeiter …

Haben Sie schon einmal eine Bewerbung verschickt und darauf oder nach einem Gespräch eine Absage erhalten? Oder ein Gehaltsgespräch geführt und sind leer ausgegangen? Ganz bestimmt!

Vielleicht stehen Sie sogar genau jetzt vor der Situation, dass Sie sich bewerben wollen, aber Sie wissen gar nicht, warum es bei den letzten Bewerbungen nicht geklappt hat oder Sie wünschen sich eine Gehaltserhöhung, aber Sie wissen nicht genau, wie Sie es angehen sollen! Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche  sind kein Tagesgeschäft für Sie, sondern die Ausnahmesituation. Deshalb überrascht es nicht, dass Sie unsicher sind!

Diese Situation können Sie selbst ändern, und hier erfahren Sie, wie das geht!
Eignen Sie sich hier das erforderliche Wissen an. Es liegt alleine in Ihrer Hand!

Überzeugen und begeistern Sie Vorgesetzte und Arbeitgeber: digital und real – modern, menschlich, mutig!

Darum geht’s für Arbeitgeber

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